地域と社会と
ともに成長する
今よりもっと先のことを考える。
自分の成長の先には地域と
社会の未来が待っている。
- NEWS
仲間になってほしい人
Q.常に成長し続ける人ってどんな人？(3)
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はじめまして！秋田エコプラッシュです。
ご質問はありますか？ -
高校生 Aさん
私たちはエントリーを検討しています。
もっと具体的な人材像はありますか？ -
ご質問ありがとうございます！
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具体的には、以下のような人物像を掲げています。
・仕事を通じて社会に貢献する実感を持ちたい人
・地域に密着した仕事に従事したい人
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる人
・目標達成に向けて計画的に行動できる人
1つでも当てはまっていれば、すでに基準はクリアしています！ -
高校生 Bさん
項目に当てはまっているか自信がありません...。必ず項目に当てはまっていないとエントリーは難しいのでしょうか...？
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そんなことはありません！
項目に当てはまっていることはもちろん望ましいですが、秋田エコプラッシュは「先を目指し続ける人」とは、物事への好奇心や問題意識、そして仕事への情熱を絶やさず取り組める人のことだと考えています。 -
ぜひ一緒に働きましょう！
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高校生 Bさん
ありがとうございます！ぜひエントリーしたいと思います！
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高校生 Aさん
施設見学の受け入れを行っていると聞きました。エントリー前に参加してみたいと思います！
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他にもわからないことがあれば、遠慮なくご質問ください！
ともに働ける日を楽しみにしています！
秋田エコプラッシュの魅力
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SDGsに関わる産業分野の仕事
SDGsに関わりのある「廃プラスチックの再利用」を事業としており、今後成長余地が高い分野で活躍しています。
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環境負荷軽減の取り組み
再生可能エネルギーの活用によるCO2排出削減や、月一回の海浜清掃など、続可能な地域社会へ向けて日々取り組んでいます。
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全国的にも数少ない施設の保有
全国でも数台しかない大型射出成形機を2台保有しており、一般的には難しいサイズの製品の製造が可能！
仕事と人をしる
営業部
主に取引先への製品販売や、これにかかる事務のほか廃プラを仕入れる容器包装リサイクル協会との取引に関する業務を行います。製品・サービスの特徴やメリットなどを説明して売り込みをかけることが営業部のメインの役割となります。
- 主な業務
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成形品販売(コンパウンド含む)事業に関する渉外業務
当社事業における調査研究、イノベーションに関する業務
容器包装リサイクル材処理事業における業務
製造計画と販売計画の調整業務(製販会議運営)
再生材料製造に資する資源プラスチックの収集に関する業務
積載重量計量等の窓口業務や販売事務
- こんなところが魅力！
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頑張った分だけ
成果が目に見える！自分で頑張った分だけ結果に反映されるという、頑張った結果が如実に数字で現れるというのは大きな魅力です。 また、自分の数字が会社の業績にも反映されるので、会社を支えているのは自分だ、という自負を感じることもできます。
部署別インタビュー
総務部
株主総会等の会社運営にかかわる事務のほか、経理業務から社員の給与計算に至るまで幅広く担当し、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。また、全社行事および全社案件の運営に関する業務の他、貸与物件の管理に関する業務、福利厚生に関する業務も行います。
- 主な業務
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全社行事および全社案件の運営に関する業務
福利厚生に関する業務
人材管理・労務管理・給料計算に関する業務
システムインフラ導入および保守に関する業務
会計処理や経理全般の他決算（月次・年次）に関する業務
株主総会・取締役会等の計画、設営および運営主管に関する業務
事業計画等の管理
- こんなところが魅力！
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広いジャンルの仕事。
キャリアアップの
チャンス多数！業務を通して、幅広い経験が積むことができます。
総務の仕事は会社運営を後ろ支えする縁の下の力持ちとしての立ち位置が多く、業務は場合によっては経理や人事の分野まで多岐にわたります。一方で、バックオフィス全般の知識や業務スキルを身に付けるチャンスもあり、キャリアアップできるところも総務のやりがいとなります。
部署別インタビュー
製造部
各市町村から運び込まれる廃プラスチックの荷下ろしから、選別、再生ペレットの生産までを第一工程とし、その後コンパウンドやプラスチック製品の再製品化に至る当社の根幹業務を行っています。また、企業から出る資源プラスチック(未使用に終わったロールなど)も再生プラスチックにする業務やメンテナンスなどの保全業務も行います。
- 主な業務
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容器包装リサイクル材処理事業における、選別に関する業務）
容器包装リサイクル材処理事業における、再生ペレット製造に関する業務
資源プラスチック再商品化に関する業務
成形材料コンパウンドに関する業務
成形品製造に関する業務(印刷等の後工程を含む)
すべての事業で発生する荷役に関する業務(荷卸し、運搬、保管、管理、積込)
工場全体の稼働を維持する為の機器装置類のメンテナンスに関する業務
- こんなところが魅力！
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入社後すぐに活躍！
社会貢献への達成感！自らの頑張り次第ですぐに第一線で活躍できるほか、一度は捨てられたプラスチックが自分たちの力でリサイクルされし、さらに再び世の中に出て人の役に立つという達成感を得られるのは、プラスチック製造業ならではの魅力・やりがいです。現在の製造業は、以前に比べて働きやすい環境が整っており、経験が無い方でも挑戦しやすくなっています。作業においてもマニュアル化されているので、安心して働くことが可能です。
部署別インタビュー
数字でみる会社環境
- 従業員平均年齢
- 約42歳
- 中堅層が活躍中！風通しもいいので悩み相談もしやすい！
- 中途採用率(過去5か年平均)
- 80%以上
- キャリアを活かした仕事ができる！できることを続けられる！
- 有給休暇取得率
- 約85%
- 仕事もプライベートも両立できるから充実した生活が送れる！
- 社内男女比
- 77%：23%
- 女性従業員の採用にも積極的に取り組んでいます！
募集要項
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エントリー方法
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A
専用フォームからエントリー
専用のエントリーフォームより必要事項を記入の上、エントリーをお願いいたします。
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B
ハローワークからエントリー
「ハローワークインターネットサービス」(外部サイト)より、該当求人を検索し、エントリーをお願いいたします。
- 検索手順
- "ハローワークインターネットサービス"にアクセスし、求人検索ページを開く。
- "求人番号・事業所番号を指定して検索"にて「事業所番号」欄に0502-102377-7と入力し、「番号検索」を押下する。
- ※なお、当ページ下部の「ハローワークからエントリー」を押下する場合は、上記の作業は必要ありません。
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A
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採用フロー
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エントリー
1エントリー
募集内容下部のボタンよりフォームに移動し、エントリーしてください。
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書類選考
2書類選考
送付いただいた書類を元に、書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
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会社説明会
試験・適性検査3会社説明会、試験・適性検査
筆記試験とSPI適性検査を実施します。筆記用具を持参してください。
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面接(複数回)
4面接(複数回)
担当者や役員などと面接を行います。
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内定
(もしくは内々定)5内定(もしくは内々定)
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募集職種
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- 中途
- 営業職
- 業務内容
- 〇再生プラスチック成形品のルート営業
〇採算性を考慮した受注・提案活動
〇補助金申請や新規事業企画（経験・意欲に応じて）
- 雇用形態
- 正社員
※３か月の試用期間あり
- 募集人数
- １名
- 応募資格
- 高卒以上
- 必須経験スキル
- 〇必須 ・・・法人営業またはルート営業・提案型営業の経験（見積作成や採算管理の基礎知識、数量・価格交渉の実務経験があれ
ば尚可
〇なお可・・・補助金申請や事業企画の経験、原料調達～製品販売までの収益構造理解
（なおなお可：採算を意識した営業活動ができる方。新しい事業や補助金活用にも積極的に取り組める方）
- 勤務地
- 〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕１１番地１
※東能代駅から徒歩20分
※マイカー通勤可能 / 駐車場あり（無料）
- 勤務時間
- 変形労働時間制（１年単位）8時30分～17時30分（うち休憩時間 60分）
- 給与
- 月額180,000円～応相談（経験スキル加味）
- 昇給・賞与
- 〇昇給/あり（年1回）
〇賞与/あり（年2回）
- 手当
- 〇通勤手当：実費支給（上限あり）月額38,700円
〇皆勤手当：3,000円
〇扶養手当：3,000円～10,000円
〇資格手当：内容に応じ2,000円～
- 休日・休暇
- 〇年間休日：127日
〇有給休暇：年間10日（6カ月経過後）
〇休日形態：週休2日制（土日、その他）
〇その他休暇：GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
- その他備考
- 〇選考の流れ：書類選考/ＳＰＩ３による適性検査（結果7日以内）→面接2回（結果5日以内）
〇ホームページURL https://www.ecoplash.jp
〇自社で製造した再生材料を利用し、リサイクル製品（成形品）として販売しています。仕事を通じて技術を磨き、成長はもちろん、社会貢献を実感し、高いモチベーションを維持できます。
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- 新卒
- オペレーター(高卒)
- 職種
- 廃プラ再商品化製品製造工程のオペレーター
- 業務内容
- 〇工場内で廃プラスチックの破砕、洗浄工程からペレタイザーでペレットを成形する工程まで作業を行います
〇大型射出成形機で製品を製造する作業
〇材料や製品の移動は、フォークリフトを使用します
※フォークリフト運転技能は、入社後、会社負担にて取得いただきます。（条件あり）
- 雇用形態
- 正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 募集人数
- 2名
- 応募資格
- 〇高卒以上
〇既卒応募可(卒業後おおむね3年以内)
- 必要資格
- あれば尚可
〇普通自動車免許（ＡＴ限定可）
〇機械・電気科目を勉強した方は尚可
- 勤務地
- 〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕11番地1
※東能代駅から徒歩20分
※マイカー通勤可能 / 駐車場あり(無料)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)：8時間 / 休憩60分
(1) 8 時 30 分 〜 17 時 30 分
(2) 16 時 30 分 〜 1 時 30 分
(3) 0 時 30 分 〜 9 時 30 分
- 給与
- 月額 194,700円～（基本給 177,000円+連続稼働手当 17,700円）
※シフト入り次第、連続稼働手当、深夜手当等支給
- 昇給・賞与
- 〇昇給 / あり(年1回)
〇賞与 / あり(年2回 / 入社初年度は1回)
- 手当
- 〇通勤手当(通勤教理に応じて支給する)
〇連続稼働手当：17,700円～
〇深夜手当：4,000円～8,000円
〇皆勤手当 ：3,000円
- 休日・休暇
- ※会社カレンダー及び勤務シフトに準ずる
〇年間休日：110日
〇有給休暇：10日（6か月経過後）
〇休日形態：シフト制（5勤２休）
〇その他休暇：GW、お盆、年末年始等の休日
- その他備考
- 〇選考の流れ：書類選考/ＳＰＩ３による適性検査（結果7日以内）→面接１回（結果5日以内）
〇ホームページURL https://www.ecoplash.jp
〇自社で製造した再生材料を利用し、リサイクル製品（成形品）として販売しています。仕事を通じて技術を磨き、成長はもちろん、社会貢献を実感し、高いモチベーションを維持できます。
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- 中途
- 技術者(高卒以上)
- 職種
- 〇製造工場内の機械設備の保守・メンテ
〇電気主任技術候補者
- 業務内容
- 〇製造工場内設備の機械の保守、メンテナンスにする業務に従事していただきます
＊機械設備等の保守、メンテナンス、工場内で発生する水処理関係
〇電気主任技術者の候補者として、工場内の電気配線・設備設置・運転管理など、工場全般の運営管理に関する業務を従事していただきます
- 雇用形態
- 正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 募集人数
- 各職種1名
- 応募資格
- 〇高卒以上
〇既卒応募可(卒業後おおむね3年以内)
- 必要資格
- 〇必須・・・第一種電気工事士／第二種電気工事士（いずれか）・普通自動車運転免許
高校以上で電気または機械科目を専攻し修業した者
または、資格を持ち実務経験のある者
〇年齢・・・55歳以下
- 勤務地
- 〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕11番地1
※東能代駅から徒歩20分
※マイカー通勤可能 / 駐車場あり(無料)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)：8時間 / 休憩60分
(1) 8 時 30 分 〜 17 時 30 分
- 給与
- 月額 177,000円～
- 昇給・賞与
- 〇昇給 / あり(年1回)
〇賞与 / あり(年2回 / 入社初年度は1回)
- 手当
- 〇通勤手当：実費支給（上限あり月額38,700円）
〇保全手当：10,000円～20,000円
〇皆勤手当：3,000円
〇資格手当：内容に応じ2,000円～
- 休日・休暇
- ※会社カレンダー及び勤務シフトに準ずる
〇年間休日：113日
〇有給休暇：10日（6カ月経過後）
〇休日形態：週休2日制（土日その他）
〇その他休暇：GW、お盆、年末年始等の休日
- その他備考
- 〇選考の流れ：書類選考/ＳＰＩ３による適性検査（結果7日以内）→面接１回（結果5日以内）
〇ホームページURL https://www.ecoplash.jp
〇自社で製造した再生材料を利用し、リサイクル製品（成形品）として販売しています。仕事を通じて技術を磨き、成長はもちろん、社会貢献を実感し、高いモチベーションを維持できます。
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- 新卒
- 技術者(専門学校卒以上)
- 職種
- 〇製造工場内の機械設備の保守・メンテ
〇電気主任技術候補者
- 業務内容
- 〇製造工場内設備の機械の保守、メンテナンスにする業務に従事していただきます
＊機械設備等の保守、メンテナンス、工場内で発生する水処理関係
〇電気主任技術者の候補者として、工場内の電気配線・設備設置・運転管理など、工場全般の運営管理に関する業務を従事していただきます
- 雇用形態
- 正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 募集人数
- 各職種1名
- 応募資格
- 〇専門学校卒以上
〇既卒応募可(卒業後おおむね3年以内)
- 履修科目
- あれば尚可
〇電気、機械科等卒業見込み
- 必要資格
- あれば尚可
〇電気保全に必要な資格
〇機械メンテナンスおよび電気管理技能資格等を専攻している方
- 勤務地
- 〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕11番地1
※東能代駅から徒歩20分
※マイカー通勤可能 / 駐車場あり(無料)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)：8時間 / 休憩60分
(1) 8 時 30 分 〜 17 時 30 分
- 給与
- 月額 190,000円～
- 昇給・賞与
- 〇昇給 / あり(年1回)
〇賞与 / あり(年2回 / 入社初年度は1回)
- 手当
- 〇通勤手当：実費支給（上限あり月額38,700円）
〇皆勤手当：3,000円
〇資格手当：内容に応じ2,000円～
- 休日・休暇
- ※会社カレンダー及び勤務シフトに準ずる
〇年間休日：113日
〇有給休暇：10日（6カ月経過後）
〇休日形態：週休2日制（土日その他）
〇その他休暇：GW、お盆、年末年始等の休日
- その他備考
- 〇選考の流れ：書類選考/ＳＰＩ３による適性検査（結果7日以内）→面接１回（結果5日以内）
〇ホームページURL https://www.ecoplash.jp
〇自社で製造した再生材料を利用し、リサイクル製品（成形品）として販売しています。仕事を通じて技術を磨き、成長はもちろん、社会貢献を実感し、高いモチベーションを維持できます。
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- 中途
- オペレーター(高卒以上)
- 職種
- 廃プラ再商品化製品製造工程のオペレーター
- 業務内容
- 〇工場内で廃プラスチックの破砕、洗浄工程からペレタイザーでペレットを成形する工程まで作業を行います
〇大型射出成形機で製品を製造する作業
〇材料や製品の移動は、フォークリフトを使用します
※フォークリフト運転技能は、入社後、会社負担にて取得いただきます。（条件あり）
- 雇用形態
- 正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 募集人数
- 3名
- 応募資格
- 〇高卒以上
〇年齢制限あり / 35〜55歳
- 必要資格
- 〇普通自動車免許（ＡＴ限定可）
〇あれば尚可（フォークリフト運転技能者）
- 勤務地
- 〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕11番地1
※東能代駅から徒歩20分
※マイカー通勤可能 / 駐車場あり(無料)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)：8時間 / 休憩70分
(1) 8 時 30 分 〜 17 時 30 分
(2) 16 時 30 分 〜 1 時 30 分
(3) 0 時 30 分 〜 9 時 30 分
- 給与
- 月額 194,700円～（基本給177,000円+連続稼働手当17,700円）
※シフトに入り次第、連続稼働手当、深夜手当等支給
- 昇給・賞与
- ・昇給 / あり（年1回）
・賞与 / あり（年2回）
- 手当
- 〇通勤手当（通勤教理に応じて支給する）
〇連続稼働手当：17,700円～
〇扶養手当（扶養義務者）：配偶者 6,000円、一般扶養 3,000円
〇深夜手当 4,000円〜8,000円
〇皆勤手当：3,000円
- 休日・休暇
- ※会社カレンダー及び勤務シフトに準ずる
〇年間休日：110日
〇有給休暇：10日（6カ月経過後）
〇休日形態：シフト制（5勤2休）
〇その他休暇：GW、お盆、年末年始等の休日
- その他備考
- 〇選考の流れ：書類選考/ＳＰＩ３による適性検査（結果7日以内）→面接１回（結果5日以内）
〇ホームページURL https://www.ecoplash.jp
〇自社で製造した再生材料を利用し、リサイクル製品（成形品）として販売しています。仕事を通じて技術を磨き、成長はもちろん、社会貢献を実感し、高いモチベーションを維持できます。
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企業情報
- 会社名
- 秋田エコプラッシュ株式会社
- 連絡先
-
●本社工場
〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕11番地１
TEL：0185-58-5600 / FAX：0185-58-5601
- 設立
- 2004年2月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 小泉 剛
- 事業内容
-
・容器包装材のリサイクル
・事業系廃プラスチックのリサイクル
・リサイクル材料を使用した射出成形品製造
エントリーする
専用フォームもしくはハローワークからのエントリーが可能です。
0185-58-5600
受付時間 / 平日9:00〜17:00(土日祝日を除く)